amazon выделила 1,2 млрд долларов на переподготовку своих сотрудников к 2025 году. программа skill forward компании verizon обучит 500 000 сотрудников к 2030 году. Walmart оплатит 100% стоимости обучения в колледже и учебников для сотрудников через.
что говорят эксперты
«весь этот переход к развитию навыков онлайн — это постоянный сдвиг», — сказал дэвид коэн, вице-президент по северной америке Мобильная база данных Иордании в linkedin talent solutions. «мы увидим все больше и больше людей, которые будут регулярно повышать уровень своих навыков с помощью онлайн-обучения».
хотите узнать больше?
необходимых бизнесу, и еще больше заявили, что чувствуют себя неподготовленными к как минимизировать риск работам будущего, таким как кодирование, искусственный интеллект и кибербезопасность. хотя 82% заявили, что планируют освоить новые навыки, только 28% заявили, что активно участвуют в обучении цифровым навыкам.
отсутствие цифровых навыков у
работников может потенциально стоить компаниям триллионы долларов нереализованной прибыли. но вы можете подготовить свой бизнес , инвестируя в обучение текущей рабочей силы в долгосрочной перспективе.
«идет война [за] таланты», — сказал том альштейн, глобальный cn numbers руководитель od в deloitte, на панельной дискуссии salesforce в 2022 году. «и если вы не инвестируете в обучение, они даже не подумают работать на вас».