Беседы с некоторыми из наших друзей и коллег показали! что как отдельные сотрудники! так и руководство наблюдают потерю эффективности и ухудшение качества выполняемой работы.
Существует множество возможных причин. Проблемы в список рассылки b2b командах могут возникнуть! когда слишком много сотрудников изменили свои графики! чтобы заботиться о детях! которые учатся дистанционно. Члены команды! которые решили путешествовать долгосрочно! теперь могут оказаться в часовых поясах! которые не способствуют сотрудничеству с коллегами дома. А затем есть то! что я назову «синдромом первокурсника» — искушение пустить все на самотёк со своей свободой (и! возможно! снижением своих стандартов)! когда начальник не находится в нескольких кабинках от нас.
Сотрудники сошли с ума
Наше любопытство взяло верх! и мы решили анонимно опросить наших друзей и коллег о том! как они работают. Мы хотели узнать! что люди делают! что мешает им работать лучше всего? Мы могли бы создать длинный опросник! но вместо этого мы просто спросили: «Что описания продуктов должны преодолевать цифровой разрыв самое худшее вы делали! работая удаленно?»
И вот что мы узнали. Опрошенные нами люди признались! что делали следующие вещи по крайней мере один раз! работая из дома за последний год (в порядке количества ответов):
Работал сидя на унитазе
Употреблял алкоголь во время виртуальной встречи
Притворялись! что у них встреча! чтобы избежать встреч с другими людьми в их доме
Смотрел телевизор во время работы (иногда во время совещаний)
Отключил звук на виртуальной встрече! чтобы сказать что-то неуместное
Подключился к конференц-связи! а затем вышел из комнаты! чтобы заняться чем-то другим
Ложь о наличии нерабочих обязательств
Опоздал на важную встречу
Работал в постели (и не всегда один!)
Провел много времени! сплетничая о Список B2B США коллегах в чате
Стал жертвой кибермошенничества
Реакция бизнеса
Эти ответы действительно открыли нам глаза! и они должны стать таковыми для отделов кадров и менеджеров! потому что они подчеркивают! как изменился процесс принятия решений с удаленной работой. Например! люди! которые сейчас пьют во время звонков в Zoom! вероятно! никогда бы даже не подумали пройти мимо стола своего начальника с пивом в руке! но расстояние сделало неподобающее поведение менее оскорбительным.